今天是:
                                                      總工競聘材料(陳旦生)
                                                      發布日期:2014年05月19日  查看:
                                                      尊敬的各位領導、各位評委以及各位同事:
                                                      大家好!此次我競爭的崗位是總工,首先我向各位作下自我介紹:我叫陳旦生,今年26周歲,于092月份進入安達公司參加工作,目前擔任工程管理部副部長一職。
                                                      在這工作的這5年多時間中,我先后參與咸寧市南外環一級公路工程、咸寧市107國道養護大中修工程巨寧至官塘驛段、106國道大修工程通山橫石段、武廣高鐵咸寧北站道路及廣場刷黑工程、杭瑞養護工程、咸寧市城區道路養護工程、咸寧市馬柏大道大修工程、咸寧市梓山湖碧桂園進島道路工程、咸寧市十六潭道路刷黑工程、以及城區周邊多個小區道路刷黑工程的建設與管理。在這些項目的建設中,我均擔任項目總工及項目經理職務。在這些工作實踐中,在各級領導與同事的關心幫助下,我取得的一定的成績,積累了一些寶貴的施工技術與管理經驗,在工作中我努力刻苦,迎難而上,不斷提高自身的業務水平。今天,參加公司總工的競聘就是為了挑戰自己、提高自己,下面我來談談我對總工崗位的認識:
                                                      涉及到工程的質量、安全、進度、成本的各項指標的管理都離不開技術,技術的重要性與地位不言而喻,總工是公司技術上的領軍人物,主管公司的技術管理工作,而他的工作思路、執行能力與工作成效直接影響到公司的進步與發展。
                                                      如果我有幸成為總工,我將重點做好以下工作: 
                                                      1、提高業務水平,拓寬知識面
                                                      總工作為技術管理工作的帶頭人,自己必須要堅實的技術基礎,全面的實踐與領導能力。在科學是第一生產力的偉大理念下,公路行業也日益快速發展,不斷涌現了各種新工藝、新技術,為了迎合時代的發展,要時時關心行業的最新動態,關注行業的新標準。聯系公司實際,做好專業知識的學習。夯實自我技術,從而做到帶領全員進步。
                                                      2、堅持培訓工作,做好技術儲備
                                                      把對技術人員的教育培訓作為一項重點工作來抓,加老師帶徒弟工作。利用平?臻e時間,組織公司技術人員集中學習,參與觀摩交流,對有技術創新、有推廣價值的的技術組織人員進行總結歸納,迅速進行推廣應用,讓年輕的技術人員盡快成長。除了不定期的培訓外,還可以通過網絡、專業論壇等途徑進行經驗交流,解決施工中遇到的一些疑難問題。同時改變以往“紙上談兵”的培訓模式,多動手、多實踐,使培訓工作起到立竿見影的效果。在工作中樹立典型,賞罰分明,充分調動全員參與培訓學習的積極性,為更好的服務于各個工程項目的建設,起到積極作用,為發展奠定基礎。
                                                      3、增強溝通聯系,營造和諧氣氛
                                                      工作不是一味的埋頭苦干,除了干好自身的工作外,要通過各種方式增強內外的溝通聯系,尋求更多的支持、聽取更多的意見、建議,得到更多解決問題的方法與途徑,為日常生產構造寬松環境。
                                                      對內,加強與領導、公司各部室之間的聯系,協調好各個工程項目之間的溝通,遇事多請示、常匯報,多交心、常通氣,做好上傳下達工作。對外,多與社會部門及組織多聯系,做到講誠信、講原則,為公司對外樹立良好形象,贏得行業信譽。
                                                      4、做好工程項目技術指導與監督
                                                      每年公司都會有大大小小幾十個項目,作為公司領導的左膀右臂,要盡最大的能力替領導分擔壓力,積極的參與管理,做好各個項目的銜接與指導工作,拿出優良的工作作風,起模范帶頭作用。組織與指導各個工程項目編制工程質量、安全、進度、成本等控制計劃,與相關的具體實施方案,與各個項目負責人多溝通,時時關注項目的進展情況,為項目的建設嚴把第一關。堅持行業的標準與規范,保證公司利益的前提下,靈活變通,指導項目及時果斷的處理施工建設中遇到的各種問題。
                                                      我深知要當好一名稱職的總工確實不容易,而我自身也存在很多缺點與不足之處。今天的競聘不以成敗論英雄,我將堅決的接受領導們的決定。在今后的工作中,我會繼續認真貫徹執行公司的各項規章制度、文件精神和決定,低調做人,踏實做事,積極進取。改正自己的各種缺點,提升自我的大局觀素養,加強自身的專業學習,拓寬思路,提高綜合能力和創新能力,為公司奉獻自己的力量。
                                                        謝謝大家!

                                                       

                                                       

                                                      上一篇:安達公司崗位競聘實施方案

                                                      下一篇:競聘總工崗位報告(王雄武)

                                                    咸寧市安達公路養護工程有限公司 版權所有 地址:湖北省咸寧市溫泉交通路106號 電話:0715-8051175  傳真:0715-8051174 工信部備案:鄂ICP備11011083號-1  技術支持:湖北必虎網絡科技有限公司 網站管理

                                                    鄂公網安備 42120202000120號

                                                    亚洲AV福利无码无二区