今天是:
                                                      安達公司崗位競聘實施方案
                                                      發布日期:2014年05月19日  查看:
                                                      一、競聘崗位職數
                                                      本次擬選拔聘任崗位共2個,分別是:
                                                      1、總工1
                                                      2、經理助理1
                                                      二、競聘崗位任職資格條件
                                                      1、公司中層(含副職)。
                                                      2、競聘總工必須為路橋、土木工程等專業,對公路工程施工具專業的理論知識與豐富的實踐經驗。
                                                      三、競聘演講(擬定    日)
                                                      組織競聘演講,由報名者根據擬競聘崗位職責發表競聘演講。具體步驟:
                                                      評委會:由5名評委組成,其中2名由公司領導班子中產生,3名由上級主管部門領導擔任。設記分員2名,監督員1名。
                                                      演講:競聘者就過去工作的總結、對競聘崗位的認識和工作思路進行演講,時間原則上不超過10分鐘。
                                                      評分方法:每一位競聘者演講完畢,由各評委對其演講現場評分,填寫《演講評分表》,統一交記分員統計每位競聘者得分。
                                                      評價總分值為100分(在計算平均得分時小數點保留到2位),去掉一個最高分,去掉一個最低分后加權平均分為競聘者演講綜合評價最終成績。記分員填寫《演講評分匯總表》簽字后交監督員現場公布。
                                                      工作總結評價(40分):
                                                      主要從以下兩個方面進行評價:以往工作業績表現(20分);職業態度及操守(20分)。
                                                      競聘崗位認識和工作思路評價(50分):
                                                      主要從以下六個方面進行評價:崗位的認識(5分);工作思路和設想(15分);專業性(10分);創新性(5分);管理能力(5分);方案可行性(10分)。
                                                      演講過程評價(10分):
                                                      主要從演講現場觀察競聘者的表達能力、思維邏輯和說服應變能力。
                                                      四、其他
                                                      請參加競聘人員及時到人力資源部報名,并準備好演講稿,按期參加。演講完畢,上交書面演講稿1份。
                                                       
                                                       
                                                                                                                             
                                                       
                                                                                                                           二0一四年三月十五日
                                                       
                                                        
                                                       

                                                       

                                                      演講評分表
                                                      工作總結
                                                      40
                                                      1、          以往工作業績表現(20分)
                                                      2、          職業態度及操守(20分)
                                                       
                                                      競聘崗位認識和工作思路
                                                      50
                                                      1、     崗位的認識(5分)
                                                      2、     工作思路和設想(15分)
                                                      3、     專業性(5分)
                                                      4、     創新性(5分)
                                                      5、     管理能力(5分)
                                                      6、     方案可行性(10分)
                                                       
                                                      演講過程10
                                                      1、     表達能力(5分)
                                                      2、     思維邏輯(5分)
                                                       
                                                      最后得分
                                                       
                                                       
                                                        
                                                       
                                                       
                                                       
                                                      演講評分匯總表
                                                       

                                                       

                                                      序號
                                                      姓名
                                                      演講最后得分
                                                      備注
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       
                                                       

                                                      上一篇:沒有了

                                                      下一篇:總工競聘材料(陳旦生)

                                                    咸寧市安達公路養護工程有限公司 版權所有 地址:湖北省咸寧市溫泉交通路106號 電話:0715-8051175  傳真:0715-8051174 工信部備案:鄂ICP備11011083號-1  技術支持:湖北必虎網絡科技有限公司 網站管理

                                                    鄂公網安備 42120202000120號

                                                    亚洲AV福利无码无二区